今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市科技局堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，積極踐行新發(fā)展理念，緊緊圍繞全市中心工作，大力實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，努力賦能全市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，取得了較為顯著(zhù)的成效。2022年，我局先后爭取到“河南省火炬統計工作先進(jìn)單位”“全省技術(shù)合同登記工作先進(jìn)管理單位”“第十屆中國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽河南賽區暨第十三屆河南省創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽優(yōu)秀組織獎”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、2022年重點(diǎn)工作完成情況
（一）凝練一流創(chuàng )新項目，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。一是爭取上級各類(lèi)科技項目資金5027萬(wàn)元。其中焦作國家高新區獲國家雙創(chuàng )特色載體建設資金1000萬(wàn)元；多氟多新材料股份有限公司承擔的“集成電路用電子化學(xué)品關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化”項目，獲河南省重大科技專(zhuān)項資金支持1100萬(wàn)元；焦作市和興化學(xué)工業(yè)有限公司承擔的“鋰離子電池用高性能導電炭黑技術(shù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應用”等8個(gè)項目獲中央引導地方專(zhuān)項資金560萬(wàn)元；獲省高企獎勵預撥資金870萬(wàn)元等。2022年推薦申請省研發(fā)費財政補助企業(yè)335家，有望再爭取省財政補助資金2000余萬(wàn)元。二是兌付全市科技創(chuàng )新獎勵資金3578.7萬(wàn)元。修訂出臺《焦作市科技創(chuàng )新獎勵資金管理辦法》，對去年新增的國家高新技術(shù)企業(yè)、中試基地、產(chǎn)業(yè)研究院、中原英才等338個(gè)項目主體進(jìn)行獎勵，全市落實(shí)獎勵資金3578.7萬(wàn)元，其中市財政負擔1112.9萬(wàn)元。三是實(shí)施市級科技計劃項目。圍繞“356特色產(chǎn)業(yè)集群”，瞄準裝備制造、汽車(chē)及零部件、現代化工、綠色食品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和生物醫藥、新材料、新能源、電子信息等戰略性新興產(chǎn)業(yè)，支持創(chuàng )新龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)實(shí)施市科技重大專(zhuān)項11項，安排科技支持資金1000萬(wàn)元；印發(fā)《焦作市2022年科技計劃項目》，對498項市級科技計劃項目立項支持。四是探索建立重大科技項目“揭榜掛帥”新模式。出臺《焦作市揭榜掛帥科技項目管理辦法（試行）》。在前期公開(kāi)征集項目的基礎上遴選“揭榜掛帥”科技項目技術(shù)需求34項，經(jīng)專(zhuān)家論證，確定“石墨烯碳材料配方電池研發(fā)”等26項項目為“揭榜掛帥”重大技術(shù)需求，已通過(guò)焦作市科技局官網(wǎng)面向全社會(huì )發(fā)榜，目前已受理“揭榜掛帥”項目6項。
（二）建設一流創(chuàng )新平臺，加強載體平臺培育升級。一是省中試基地建設取得新突破。篩選確定龍佰集團、多氟多新材料、強耐新材等7家單位為首批省中試基地重點(diǎn)培育單位。經(jīng)努力爭取，我市強耐新材、明仁藥物、龍佰集團等3家企業(yè)被納入省中試基地建設后備庫。其中我市河南強耐新材股份有限公司牽頭，聯(lián)合河南省交通科學(xué)技術(shù)研究院有限公司、河南理工大學(xué)、河南蓋森材料科技有限公司聯(lián)合申報的河南省固廢資源低碳利用中試基地通過(guò)省科技廳評審，進(jìn)入第三批省中試基地網(wǎng)上公示階段。二是積極爭創(chuàng )省技術(shù)創(chuàng )新中心。經(jīng)形式審核，重點(diǎn)推薦多氟多新能源“河南省新型動(dòng)力電池技術(shù)創(chuàng )新中心”、中原內配“高效內燃機摩擦副組件技術(shù)創(chuàng )新中心”、多氟多新材料“河南省功能新材料技術(shù)創(chuàng )新中心”、河南超威電源有限公司“高比能動(dòng)力電池技術(shù)創(chuàng )新中心”4家備案。三是持續加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)載體建設。2022年，全市共組織申報省科技企業(yè)孵化器1家、省眾創(chuàng )空間2家。截至目前；1家省科技企業(yè)孵化器和1家省眾創(chuàng )空間進(jìn)入公示階段，待正式文件印發(fā)后總數預計分別達8家、11家；新增博愛(ài)縣金杯蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社特色農產(chǎn)品星創(chuàng )天地等4家，總數達12家，其中河南平安種業(yè)有限公司星創(chuàng )天地被省科技廳評價(jià)為優(yōu)秀，省財政給予30萬(wàn)元扶持資金。四是繼續推進(jìn)省市工程技術(shù)研究中心工作。經(jīng)組織申報、形式審查、專(zhuān)家評定，年內建設市級工程技術(shù)研究中心72家，總數達548家；組織推薦省級工程技術(shù)研究中心60家，預計總數達到200家以上。
（三）培育一流創(chuàng )新主體，持續壯大科技型企業(yè)集群。一是高新技術(shù)企業(yè)培育工作再創(chuàng )新高。年初印發(fā)《焦作市加快培育創(chuàng )新型企業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)方案(2022-2025年)》《焦作市高新技術(shù)企業(yè)倍增行動(dòng)計劃實(shí)施方案(2022-2025年)》等方案，對高新技術(shù)企業(yè)培育和申報工作2022年度目標任務(wù)進(jìn)行分解。2022年，組織推薦高企認定178家，同比增長(cháng)39%；預計通過(guò)評審160余家，全市高企總數達到380家以上，同比增長(cháng)達24%以上，超額完成372家的省定目標；完成國家科技型中小企業(yè)注冊數960家、入庫備案企業(yè)數620家，分別同比增長(cháng)22%、25%，超額完成550家的省定目標；二是創(chuàng )新引領(lǐng)型企業(yè)培育工作穩步推進(jìn)。2022年，全市通過(guò)認定河南省創(chuàng )新引領(lǐng)型企業(yè)11家，其中：創(chuàng )新龍頭企業(yè)6家、“瞪羚”企業(yè)5家。河南強耐新材股份有限公司、河南省帝一方生物制藥有限公司入選省綠色技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)。三是規上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)全覆蓋工作成效顯著(zhù)。截止11月底，全市917家（縣市區統計上報口徑）規上工業(yè)企業(yè)中，開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)661家，研發(fā)活動(dòng)覆蓋比例達到72.08%；建立研發(fā)機構580家，研發(fā)機構覆蓋比例達到63.25%。分別比上半年提高17.64、18.12個(gè)百分點(diǎn)。均提前完成省定年度目標。
（四）轉化一流創(chuàng )新成果，推動(dòng)科研成果在焦落地。一是深化院（校）地科技合作。據初步統計，截止目前，我市新簽訂產(chǎn)學(xué)研合作項目49項，與北京航空航天大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、國智清創(chuàng )雄安機器人研究院等高校、科研院所開(kāi)展對接活動(dòng)70余次。截止目前，通過(guò)院校地科技合作綜合服務(wù)平臺發(fā)布西安交通大學(xué)、北京化工大學(xué)、河南科技大學(xué)等高校、科研院所科技成果3000余項。二是推進(jìn)市校融合發(fā)展。組織舉辦“市校深度融合發(fā)展千名專(zhuān)家進(jìn)千企行動(dòng)”，組織縣（市、區）政府、企業(yè)等與河南理工大學(xué)簽約。截止目前，我市11個(gè)縣（市、區）與理工大學(xué)實(shí)現戰略合作全覆蓋，初步建立科技專(zhuān)家庫、企業(yè)庫、成果庫、技術(shù)需求庫、合作項目庫“五大資源庫”，組織5場(chǎng)雙向產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)，與我市企業(yè)共建省級工程技術(shù)研究中心43家，市校融合發(fā)展取得階段性成效。三是開(kāi)展省科學(xué)技術(shù)獎提名工作。經(jīng)單位申報、項目審核、項目公示等程序，全市共提名2022年度河南省科學(xué)技術(shù)獎20項。其中，一等獎3項，二等獎9項，三等獎8項。目前，共有12個(gè)項目進(jìn)入授獎建議項目公示階段，其中，二等獎3項，三等獎9項。四是加強技術(shù)市場(chǎng)管理工作。積極開(kāi)展技術(shù)合同登記。截止11月底，我市技術(shù)合同成交額35.82億元，同比增長(cháng)94%，超額完成省定目標31.6億元。積極推動(dòng)技術(shù)轉移人才隊伍培養和專(zhuān)業(yè)化隊伍建設。焦作市科技局與國家技術(shù)轉移鄭州中心人才培養基地聯(lián)合舉辦2022年度河南省初級技術(shù)經(jīng)紀人（焦作）培訓班。全市科技管理部門(mén)、高等院校、科技型企業(yè)和科技中介服務(wù)機構等150人參加了線(xiàn)上培訓，127名學(xué)員通過(guò)測試，取得國家技術(shù)轉移專(zhuān)業(yè)人員能力等級培訓初級技術(shù)經(jīng)紀人結業(yè)證書(shū)。
（五）打造一流創(chuàng )新金融，探索科技金融結合新模式。一是推進(jìn)科技貸款工作。切實(shí)解決科技型中小微企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題，助力企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，加快科技成果轉化。先后組織2次科技金融政策宣講會(huì )，全市科技管理系統及100余家科技型企業(yè)共160余人參加會(huì )議。截止11月底，我市新發(fā)放科技貸款2.04億元，支持企業(yè)40家，累計發(fā)放科技貸款9.88億元，共支持企業(yè)80家。二是推進(jìn)科技創(chuàng )新投資引導基金運營(yíng)工作。截止2022年11月底，基金累計完成7個(gè)項目投資工作，投資總額12900萬(wàn)元，帶動(dòng)其他資本投資近2億元，財政資金杠桿放大超10倍，較好的發(fā)揮了財政科技資金的引導放大作用。三是配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。協(xié)助市金融工作局開(kāi)展金融服務(wù)項目建設融資需求征集工作，收集5項科創(chuàng )項目融資需求；與銀保監分局、工信局、財政局、金融工作局、市人行聯(lián)合轉發(fā)省廳文件，支持“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（六）匯聚一流創(chuàng )新人才，厚植人才資源沃土。一是撥付創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才（團隊）項目資金。深入實(shí)施人才強市戰略，幫助企業(yè)培育、引進(jìn)和組建一批有基礎、有潛力、研究方向明確的高水平創(chuàng )新團隊和科技領(lǐng)軍人才，進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng )新能力，助推產(chǎn)業(yè)轉型升級，為推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展注入強大的動(dòng)力。2022年，我市撥付創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才（團隊）項目資金528萬(wàn)元。二是開(kāi)展中原英才和中原學(xué)者工作站申報工作。2022年，我市河南理工大學(xué)孫玉寧入選中原學(xué)者，省財政給予資金支持200萬(wàn)元；焦作天寶桓祥機械科技有限公司田永平入選中原創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才，省財政給予100萬(wàn)元扶持資金。組織推薦河南懷川種業(yè)有限責任公司、河南平安種業(yè)有限公司、多氟多新材料股份有限公司、河南強耐新材股份有限公司等4家單位申報中原學(xué)者工作站，目前省科技廳正在評審過(guò)程中。三是開(kāi)展省市科技特派員工作。2022年，省科技廳首次向我市修武縣派遣河南師范大學(xué)牽頭的省中藥材產(chǎn)業(yè)科技特派員服務(wù)團和20個(gè)科技特派員，與上年0個(gè)服務(wù)團和8個(gè)科技特派員相比大幅增長(cháng)。印發(fā)《焦作市科技特派員助力鄉村振興實(shí)施方案》，組織開(kāi)展2022年度焦作市科技特派員人選征集工作，確定市派產(chǎn)業(yè)科技特派員服務(wù)團6個(gè)、市派科技特派員50個(gè)，為我市鄉村振興提供了重要的科技支撐。四是開(kāi)展“人人持證、技能河南”建設工作。組織縣（市、區）開(kāi)展職業(yè)技能培訓1615人次（省、市目標300人次）、新增技能人才數240人（省、市目標170人）、新增高技能人才105人（省、市目標31人）。
（七）構建一流創(chuàng )新機制，完善科技創(chuàng )新政策體系。一是探索建立重大科技項目“揭榜掛帥”新模式。出臺《焦作市揭榜掛帥科技項目管理辦法（試行）》，在我市建立重大科技創(chuàng )新項目“揭榜掛帥”攻關(guān)機制。聚焦我市主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)、地方特色產(chǎn)業(yè)的“卡脖子”技術(shù)和產(chǎn)業(yè)急需關(guān)鍵技術(shù)難題，面向國內外發(fā)榜，組織社會(huì )力量揭榜攻關(guān)，項目資助金額最高達300萬(wàn)元。截止目前，已向全社會(huì )發(fā)布26項“揭榜掛帥”重大技術(shù)需求，受理6項“揭榜掛帥”項目。二是完善實(shí)施科技創(chuàng )新獎勵制度。修訂出臺《焦作市科技創(chuàng )新獎勵資金管理辦法》，增設了引進(jìn)高企、院士，新建中試基地等獎勵事項，將國家科學(xué)技術(shù)獎特等獎獎勵標準調高至500萬(wàn)元。對去年新增的國家高企、中試基地、產(chǎn)業(yè)研究院、中原英才等進(jìn)行獎勵，全市落實(shí)獎勵資金3578.7萬(wàn)元，其中市財政負擔1112.9萬(wàn)元。三是試行項目資金“直通車(chē)”機制。2022年，市科技重大專(zhuān)項、人才團隊項目資金共1028萬(wàn)元直接撥付企業(yè)，避免截留延遲撥付問(wèn)題。
（八）營(yíng)造一流創(chuàng )新氛圍，培育全社會(huì )崇尚創(chuàng )新文化。一是舉辦參加各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽。組織開(kāi)展第十一屆中國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽河南賽區焦作市分賽區活動(dòng)。經(jīng)前期積極組織發(fā)動(dòng)，2022年全市158家企業(yè)報名參賽，同比增長(cháng)41.07%，95家企業(yè)通過(guò)初賽進(jìn)入復賽，同比增長(cháng)41.8%。經(jīng)激烈角逐，我市12家企業(yè)入圍河南賽區決賽，3家企業(yè)入圍全國賽。推薦焦作晶銳光電有限公司“大尺寸激光晶體TeO2的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”等15個(gè)項目參加河南省第三屆軍民科技協(xié)同創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽。二是積極做好科普工作。組織2022年度科技活動(dòng)周活動(dòng)，舉辦“走進(jìn)科技 你我同行”的戶(hù)外科普展覽活動(dòng)；推薦國家方志館南水北調分館等7家單位申報省科普基地，焦作市實(shí)驗小學(xué)等4所中小學(xué)校申報省“小小科學(xué)家”科技創(chuàng )新操作室；組織我市4名選手參加2022年全省科普講解大賽,其中兩名選手分別獲省三等獎、優(yōu)秀獎，在全社會(huì )營(yíng)造講科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍。
二、主要困難及問(wèn)題
（一）高端研發(fā)平臺條件較弱。由于歷史的、布局的和現實(shí)的原因，焦作市本土沒(méi)有國家級的大院、大所，沒(méi)有國家部委院校尤其是985高校，沒(méi)有央企總部和研發(fā)機構。在現有研發(fā)平臺建設方面，僅有省級研發(fā)平臺，多年以來(lái)很難爭取到國家級研發(fā)平臺；一些好的企業(yè)，也選擇將研發(fā)基地和科研團隊布局在相對發(fā)達地區。
（二）原始創(chuàng )新動(dòng)力不足。缺乏能夠補強原始創(chuàng )新短板、攻克核心關(guān)鍵技術(shù)的引領(lǐng)型、突破型重大創(chuàng )新平臺，實(shí)驗室體系還沒(méi)有形成完整的鏈條，對我市轉型發(fā)展創(chuàng )新引領(lǐng)帶動(dòng)能力明顯不足。此外受經(jīng)濟下行形勢疊加新冠肺炎疫情影響，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，僅滿(mǎn)足于生產(chǎn)現狀，開(kāi)展科技創(chuàng )新、研發(fā)投入的意愿降低。
（三）高層次創(chuàng )新人才數量少。與經(jīng)濟發(fā)達城市和地區如上海、杭州等地對高層次人才重視程度相比，我市引進(jìn)創(chuàng )新人才的數量和結構層次與需求相比還不盡人意，部分本地高層次高技能人才甚至流出我市。在實(shí)際工作中，現有創(chuàng )新政策難以滿(mǎn)足高層次人才的引進(jìn)需求。
三、2023年工作計劃
2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年。黨的二十大報告提出要堅定不移地將創(chuàng )新擺在發(fā)展的邏輯起點(diǎn)、現代化建設的核心位置，強調教育、科技、人才是全面建設社會(huì )主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國戰略、人才強國戰略、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略。2023年，我局全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞市委、市政府中心工作，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康，為壯大創(chuàng )新主體集群，強化核心技術(shù)攻關(guān)，做強平臺載體建設，重點(diǎn)做好以下工作，確保科技創(chuàng )新工作邁上新臺階。
（一）持續強化企業(yè)創(chuàng )新主體地位。大力實(shí)施創(chuàng )新型企業(yè)樹(shù)標引領(lǐng)行動(dòng)，健全“微成長(cháng)、小升高、高變強”的梯次培育機制，加快構建以創(chuàng )新龍頭企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)為引領(lǐng)，高新技術(shù)企業(yè)為支撐，科技型中小企業(yè)為基礎的創(chuàng )新型企業(yè)集群發(fā)展體系。結合我市“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，深入推進(jìn)規上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)全覆蓋工作，落實(shí)縣市區主體責任，對落后縣市區和企業(yè)開(kāi)展“四有”建設精準幫扶和統計年報業(yè)務(wù)輔導，力促企業(yè)研發(fā)活動(dòng)應統盡統。積極落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、科技創(chuàng )新獎勵等惠企政策，營(yíng)造創(chuàng )新生態(tài)環(huán)境，引導和激勵企業(yè)加大研發(fā)投入，提升創(chuàng )新能力。到2023年底，爭取新增55家國家高新技術(shù)企業(yè)、備案入庫650家國家科技型中小企業(yè)。深入推進(jìn)規上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)全覆蓋，力爭覆蓋率達75%以上。
（二）持續加強創(chuàng )新載體平臺建設。堅持需求導向、產(chǎn)業(yè)導向、未來(lái)導向，強化國家高新區龍頭引領(lǐng)，以實(shí)驗室、技術(shù)創(chuàng )新中心、中試基地、新型研發(fā)機構為建設重點(diǎn)，打造從0到1，從1到N創(chuàng )新鏈條。突出抓好焦作國家高新區“一區多園”改革，實(shí)現高新區綜合排名快速提升。積極爭創(chuàng )省級中試基地、重點(diǎn)實(shí)驗室、產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新中心、工程技術(shù)研究中心、科技企業(yè)孵化器等創(chuàng )新平臺載體。緊密跟進(jìn)全省實(shí)驗室體系重塑，聯(lián)合河南理工大學(xué)，多氟多、佰利聯(lián)、中內配等行業(yè)龍頭企業(yè)共同共建焦作市能源實(shí)驗室，爭取融入省龍子湖能源實(shí)驗室建設體系。推進(jìn)焦作市重點(diǎn)實(shí)驗室建設工作，構建我市知識創(chuàng )新和科技實(shí)驗研究體系，打造我市高水平基礎研究和應用基礎研究的科技創(chuàng )新基地。
（三）持續加快技術(shù)攻關(guān)和成果轉化。一是強化創(chuàng )新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合，進(jìn)一步增強科技創(chuàng )新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，圍繞“356特色產(chǎn)業(yè)集群”，瞄準裝備制造、汽車(chē)及零部件、綠色食品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和生物醫藥、新材料、新能源等戰略性新興產(chǎn)業(yè)，實(shí)施一批科技計劃項目，突破一批前沿技術(shù)。二是深化院（校）地科技合作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng )新鏈、供應鏈無(wú)縫對接，簽約一批科技項目，轉化一批科技成果。三是加強技術(shù)合同登記工作。加強業(yè)務(wù)指導培訓，進(jìn)一步提高全市技術(shù)合同登記人員的業(yè)務(wù)能力和水平；督促各縣（市、區）科技主管部門(mén)加大工作力度，走訪(fǎng)摸排重點(diǎn)企業(yè)，做到應登盡登，確保我市技術(shù)合同登記額在全省的領(lǐng)先地位。
（四）持續引育創(chuàng )新人才團隊。堅持引育并舉、以用為本，緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大基礎設施項目、重點(diǎn)學(xué)科建設和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，大力實(shí)施“懷川英才計劃”，加快集聚、培育和使用一批掌握核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、具有較強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的高精尖缺人才（團隊）。積極組織申報省中原學(xué)者、科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才，建設中原學(xué)者工作站等人才創(chuàng )新平臺，加快推進(jìn)焦作市科技人才庫建設，持續壯大焦作科技創(chuàng )新人才隊伍。到2023年底，力爭培育中原英才3名、科技人才庫達3300人。
（五）持續構建一流創(chuàng )新生態(tài)。推動(dòng)科研項目管理改革，完善科研人員本位的科研組織體系，進(jìn)一步推行“揭榜掛帥”等項目組織機制，形成并實(shí)施有利于人才潛心研究和創(chuàng )新的評價(jià)制度。強化科技大市場(chǎng)建設，開(kāi)展好科技政策解讀發(fā)布、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)科技大講堂、科技助萬(wàn)業(yè)服務(wù)、技術(shù)轉移轉化對接、科技人才引育等科技服務(wù)活動(dòng)，提升我市科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)能力。深化科技金融結合改革，進(jìn)一步完善提升中原銀行焦作分行科技支行、科技創(chuàng )新投資引導基金等作用，引導撬動(dòng)金融資金、社會(huì )資本向創(chuàng )新領(lǐng)域集聚，加速形成多元化投入格局。
2022年12月15日
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